Seminarprogramm 2010
Für nähere Informationen klicken Sie bitte das jeweilige Seminar an.
| Einführung eines Beteiligungsmodells | ||
| Mittelstandsfreundliche Modelle der Mitarbeiterbeteiligung | ||
| GiX - Der GiZ-Mitarbeiter-Engagement- und -Unternehmenskultur-Index und GiZ-Kompass - die Unternehmenskulturanalyse | ||
| GiZ-Fokus, die standortbezogene Unternehmensanalyse | ||
| GiZ-Teamworkshop - Mitarbeiter in Veränderungsprozessen beteiligen | ||
| GiZ-Zielvereinbarung - Einführung von Mitarbeiterförder- und Zielvereinbarungsgesprächen | ||
| GiZ-Führungstraining, Reflexion, Technik, Methoden und praktische Übungen | ||
| GiZ-Kommunikationstraining - Informations- und Kommunikationskultur im Unternehmen | ||
| Erfolgsbeteiligung - Grundlagen, Gestaltungsmöglichkeiten, Fallbeispiele | ||
| Kapitalbeteiligung - Grundlagen, Fallbeispiele | ||
| Materielle Beteiligung - ein einführender Modellüberblick mit Fallbeispielen |